Untuk makluman guru yang menyambung pengajian ke peringkat ijazah, iaitu yang akan bertukar gred dari DGA29 dan sewaktu dengannya ke gred DG41, JPA dah buat keputusan mengenai isu ini melalui pekeliling perkhidmatan bilangan 20/07.
Mengikut pekeliling ini, guru-guru berkenaan layak untuk menerima hadiah satu pergerakan gaji di gred DG41.
Secara umumnya JPA mengiktiraf akan wujudnya kelemahan di dalam dasar sebelum ini lalu mengambil tindakan untuk menyelesaikannya. Walaupun demikian, saya percaya kira-kira 8000 guru yang terlibat dari DGA29 ke DGA41 serta bakal guru-guru yang ingin menyambung pelajaran akan melihat keputusan ini tidak memberikan apa-apa pemangkin kepada dasar sedia ada. Cuba kita lihat,
Mengikut pekeliling ini, guru-guru berkenaan layak untuk menerima hadiah satu pergerakan gaji di gred DG41.
Secara umumnya JPA mengiktiraf akan wujudnya kelemahan di dalam dasar sebelum ini lalu mengambil tindakan untuk menyelesaikannya. Walaupun demikian, saya percaya kira-kira 8000 guru yang terlibat dari DGA29 ke DGA41 serta bakal guru-guru yang ingin menyambung pelajaran akan melihat keputusan ini tidak memberikan apa-apa pemangkin kepada dasar sedia ada. Cuba kita lihat,
i.Kenaikan tahunan DGA29 ialah RM65.04
ii.Kenaikan tahunan DGA32 ialah RM98.31
iii.Kenaikan tahunan DG41 ialah RM90.45
Secara umumnya guru perlu menunggu tempoh perkhidmatan selama 10 tahun sebelum boleh dinaikkan pangkat. Bagi yang naik ke gred DGA32 dan DGA38, mereka tidak akan kehilangan tempoh 'time based' berbanding dengan yang dinaikkan ke DG41.
Oleh itu, saya percaya lebih ramai yang bersedia untuk ke DGA32 dan seterusnya ke DGA38 berbanding ke DG41 memandangkan pulangan yang lebih menarik. Cuba lihat pula kepada seseorang yang telah berkhidmat selama 4 tahun (tempoh yang agak cepat), kemudian menerima tawaran melanjutkan pelajaran selama 4 tahun lagi, menjadikan tempoh keseluruhannya ialah 8 tahun. Harus diingat bahawa sepanjang tempoh cuti belajar tersebut mereka hanya mendapat separuh gaji dan jika gajinya di P1T4, maka separuh gaji bermakna RM800.42. Selepas tamat, barulah boleh dilantik ke DG41 dan tempoh 'time based' semasa di DGA29 tidak dikira. Mereka perlu menunggu 10 tahun lagi untuk memohon ke DG44 menjadikan tempohnya 18 tahun.
Gaji P1T10 DG41 ialah 2509.90,
Gaji P1T8 DGA32 ialah 3104.23,
Gaji P1T18 DGA29 ialah 2544.66.
Jika mengikut sistem sekarang, guru-guru menyambung pengajian di OUM secara sambilan setelah selesai kursus selama setahun di IPG. Ini bermakna mereka perlu bekerja sambil belajar serta tidak mendapat cuti belajar.
Kelemahan kecil di dalam sistem tangga gaji ini hanya akan menyebabkan moral serta semangat modal insan untuk meningkatkan taraf kelulusan kurang berkesan. Keputusan yang dibuat oleh JPA walaupun memberi sedikit insentif, saya percaya tidak mencapai matlamatnya.
iii.Kenaikan tahunan DG41 ialah RM90.45
Secara umumnya guru perlu menunggu tempoh perkhidmatan selama 10 tahun sebelum boleh dinaikkan pangkat. Bagi yang naik ke gred DGA32 dan DGA38, mereka tidak akan kehilangan tempoh 'time based' berbanding dengan yang dinaikkan ke DG41.
Oleh itu, saya percaya lebih ramai yang bersedia untuk ke DGA32 dan seterusnya ke DGA38 berbanding ke DG41 memandangkan pulangan yang lebih menarik. Cuba lihat pula kepada seseorang yang telah berkhidmat selama 4 tahun (tempoh yang agak cepat), kemudian menerima tawaran melanjutkan pelajaran selama 4 tahun lagi, menjadikan tempoh keseluruhannya ialah 8 tahun. Harus diingat bahawa sepanjang tempoh cuti belajar tersebut mereka hanya mendapat separuh gaji dan jika gajinya di P1T4, maka separuh gaji bermakna RM800.42. Selepas tamat, barulah boleh dilantik ke DG41 dan tempoh 'time based' semasa di DGA29 tidak dikira. Mereka perlu menunggu 10 tahun lagi untuk memohon ke DG44 menjadikan tempohnya 18 tahun.
Gaji P1T10 DG41 ialah 2509.90,
Gaji P1T8 DGA32 ialah 3104.23,
Gaji P1T18 DGA29 ialah 2544.66.
Jika mengikut sistem sekarang, guru-guru menyambung pengajian di OUM secara sambilan setelah selesai kursus selama setahun di IPG. Ini bermakna mereka perlu bekerja sambil belajar serta tidak mendapat cuti belajar.
Kelemahan kecil di dalam sistem tangga gaji ini hanya akan menyebabkan moral serta semangat modal insan untuk meningkatkan taraf kelulusan kurang berkesan. Keputusan yang dibuat oleh JPA walaupun memberi sedikit insentif, saya percaya tidak mencapai matlamatnya.
2 comments:
awat hang tak kira untung nya waktu hang naik dg44 nanti???
semoga ikhlas dalam mendidik. duit tidak di bawa ke syurga
Post a Comment