Kontrak ke Tetap

Isu Pekerja Kontrak telah diceritakan di sini. Ianya telah diulas dan kali ini juga diulas sekali lagi oleh KSN tanpa segan-segan lagi. Ini kataya,

Beliau berkata pegawai-pegawai kontrak yang telah berkhidmat secara kontrak selama satu tahun atau lebih, mencapai tahap prestasi yang baik dengan markah Laporan Penilaian Prestasi Tahunan melebihi 85 peratus dan diperakukan oleh ketua jabatan harus diutamakan untuk diserapkan secara tetap dalam perkhidmatan awam.

"Janganlah samakan mereka ini dengan pemohon baru kerana pengalaman, pengetahuan serta kemahiran yang mereka peroleh sewaktu bekerja secara kontrak merupakan satu kelebihan dan ia harus dipertimbangkan untuk lantikan tetap," katanya.

Saya bersetuju bahawa ia bukanlah boleh dilantik jawatan tetap dengan automatik, tetapi perlu ada pemberatnya jika mereka pernah dilantik secara kontrak. Berita penuh di sini.

Jawatan Elit dan Premier

Nampaknya sekarang segala kursus, bengkel, dan benda-benda biasa yang sebelum ini dibuat di hotel boleh terus diadakan di hotel-hotel. Ternyata industri perhotelan menerima tempias yang paling kuat akibat daripada arahan kerajaan melalui Pekeliling Perbendaharaan Bil 4/2008 bertarikh 9 Jun 2008. Kepada yang tidak tahu mengapa tempias ini boleh terjadi, ianya dinamakan 'chain reaction' yang rasanya tak perlulah dihebohkan 'kesan rantaian' ini. Ianya boleh terjadi kepada mana-mana pihak di dalam struktur ekonomi yang berubah-ubah ini.

Salah satu klausa di dalam PP 4/2008 ialah mengenai pewujudan jawatan baru yang dibolehkan hanya kepada bidang pendidikan, penguatkuasaan dan kesihatan. Mungkin ada yang tertanya -tanya mengapa jawatan bagi bidang-bidang tersebut sahaja yang boleh diwujudkan. Ini bermakna jawatan tersebut tidak boleh ditangguhkan atau ditiadakan hatta untuk mengurangkan perbelanjaan kerajaan. Ini juga bermakna, bidang pendidikan, penguatkuasaan dan kesihatan merupakan bidang yang amat-amat penting kepada Malaysia.

Apabila disebut bidang pendidikan, kita tidak dapat lari daripada para pendidik dan pensyarah, bidang penguatkuasaan pula dengan pasukan polis, penguatkuasa peringkat pusat atau negeri, kesihatan pula dengan pegawai perubatan, ahli farmasi, jururawat, pembantu hospital serta doktor gigi. Ternyata kepentingan para pekerja gomen ini tidak dapat dinafikan lagi, cuma kaedah untuk menghargai kepentingan mereka sahaja kurang diberikan perhatian.

Dengan berdasarkan kepada pekeliling tersebut, bidang-bidang tersebut seperti di atas merupakan 'tulang belakang' kepada sektor perkhidmatan awam. Bidang pendidikan, penguatkuasaan dan kesihatan inilah yang sebenarnya merupakan bidang yang elit dan 'premier' di dalam sektor awam yang banyak mencorakkan halatuju taraf hidup rakyat.

Sukar untuk saya percayai jika ada bidang lain yang mahu mengakui mereka merupakan yang penting dan 'perdana' di dalam sektor awam. Jika ada bidang yang mengakui mereka penting dan 'perdana', sepatutnya bidang yang kononnya 'perdana' itu juga mestilah tidak dikecualikan daripada pewujudan jawatan baru. Iyalah...kalau penting ... bidang tu... kalau penting sudah tentu tiada alasan untuk ditahan perjawatannya.

Saya akui ada bidang-bidang lain yang penting tetapi tidak termasuk di dalam pekeliling tadi namun bidang-bidang tersebut tidaklah mengisytiharkan 'keperdanaan' atau 'keutamaan' mereka secara melalak-lalak tetapi dengan penuh merendah diri.

Darul Quran ke KSN

Institut Darul Quran merupakan satu institusi pengajian di bawah JAKIM. Setakat ini Darul Quran mengeluarkan kursus pada peringkat sijil dan diploma tahfiz namun mereka juga bercadang untuk menaik taraf Darul Quran ke peringkat Kolej Universiti.

Baru-baru ini berlangsung majlis Konvokesyen Darul Quran ke-17 dan ianya dirasmikan oleh Menteri di Jabatan Perdana Menteri, seperti dinyatakan di sini. Dalam ucapannya, Datuk Seri Ahmad Zahid Hamidi ada menyatakan;

"Selain memilih kerjaya lazim seperti menjadi imam di masjid dan guru agama di sekolah, siswazah tahfiz juga digalakkan untuk berani menempatkan diri dalam bidang profesional.

"Mereka boleh menceburi bidang arkitek, kejururawatan, arkeologi dan tenaga pakar dalam pelbagai bidang termasuk sains dan teknologi.

"Namun, saya mahu melihat golongan ini memegang jawatan tinggi dalam pentadbiran negara seperti menteri Kabinet atau KSN dalam tempoh dua dekad dari sekarang. "

Itu adalah antara cabaran yang dilemparkan kepada para graduan tahfiz tersebut. Apa yang menariknya ialah ia ada menyebut 'jawatan KSN' yang mana ini menunjukkan bahawa kelayakan untuk menjadi KSN itu boleh dipikul oleh pelbagai pihak termasuklah para siswazah tadi.

Saya merasakan bahawa Menteri tersebut juga sedar bahawa buat masa ini, jawatan KSN tersebut telah disempitkan kepada skim tertentu sahaja dan mungkin ini merupakan satu seruan agar ianya tidak dimonopoli oleh segelintir pihak.

Ia juga selaras dengan saranan dari Presiden Persatuan Badan-Badan Berkanun Malaysia (PBBM) Tan Sri Nordin Kardi (moga lain kali jangan malukan pihak universiti dengan soalan debat kamu itu) bahawa untuk mencari bakat terbaik perlu dilakukan carian dengan lebih menyeluruh.

Jika mengikut keadaan semasa, bakat terbaik kononnya hanya boleh didapati dari satu skim sahaja. Saya jelaskan sekali lagi bahawa ini hanya angan-angan mereka sahaja... yang merasakan sedemikian.

Alangkah baiknya jika rakan-rakan dari JAKIM dapat menjadi KSN jua satu hari nanti.

Pensyarah Gred 51

Kerajaan telah membuat keputusan bahawa pensyarah-pensyarah universiti yang berkelulusan Ph.D, akan terus dinaikkan ke gred 51. Keputusan ini merupakan satu langkah yang tepat memandangkan dengan kelulusan tersebut, sekurang-kurangnya segala usaha dan penat jerih yang dilalui selama menyambung pengajian berbaloilah juga akhirnya.

Memang akan ada yang tidak akan bersetuju namun kepada mereka yang pernah melalui pengalaman membuat Ph.D akan sedar dan insaf bahawa memang ia merupakan satu jenis cabaran dan pengalaman yang paling getir di dalam hidup mereka.

Kepada yang kurang mengetahui apakah itu Ph.D, di dalam bahasa yang mudah Ph.D ialah satu sumbangan asli kepada ilmu pengetahuan atau di dalam bahasa mudahnya 'an original contribution to knowledge'.

Komen di Malaysia-Today.net

Pada mulanya memang saya agak terkejut dengan kenyataan Cuepacs mengenai cadangan kerajaan negeri Kelantan untuk mengenakan syarat solat 5 waktu bagi kenaikan pangkat. Saya merasakan kenyataannya tersebut agak kurang cerdik dengan alasan yang dikemukakan.

Namun begitu saya merasakan suatu yang lebih kurang ajar dengan komen-komen daripada artikel di Malaysia Today ini. Inilah yang berlaku apabila kurangnya pengetahuan mengenai agama-agama lain lantas menyebabkan timbulnya rasa tidak hormat dengan mana-mana agama. Kebanyakan komen mengatakan atau cuba mengaitkan bahawa dengan bersembahyang itu menyebabkan sesuatu berlakunya penurunan produktiviti.

Ada juga komen yang secara terang menghina amalan sembahyang dengan mengatakan hanya yang bersembahyang akan ditawarkan bekerja di Kelantan, ada yang mengatakan sembahyang itu adalah perkara individu, ada yang mengatakan masa yang diambil untuk sembahyang perlu dipotong dari gaji dan berbagai lagi.

Komen-komen ini menunjukkan lebih ramai masyarakat Malaysia perlu dididik serta diberikan informasi yang lebih mengenai ajaran Islam. Saya percaya ramai yang memberikan komen tersebut tidak tahu mengenai agama Islam tetapi mahu juga memberikan pendapat masing-masing.

Masih juga ada perkara yang saya rasa perlu diperjelaskan dan agar mereka tidak membuat tuduhan melulu terhadap pekerja gomen. Dibawah ini disertakan salah satu komen tersebut,

Working life of a civil servant

8am - arrive at office, set table etc
8.30am to 9am go for coffee break
9am to 11am - sit at counter or table and chat with office mates about football game, last night date, which girl is cun etc
11am to 11.30 - go for prayers/catnap
11.30am to 12pm - repeat 9am to 11am
12pm to 1pm - lunch break
1pm to 1.30pm - additional lunch break (come back late from lunch)
1.30pm to 2.30pm - repeat 9am to 11am
2.30pm to 3pm - go for prayer/catnap
3pm to 3.30pm - go for tea break
3.30pm to 5.30pm - repeat 9am to 11am, then clear table and go home

In between the above at give at least total half an hour for going to toilet throughtout the day.

Di mana dan bila perkara ini diselidiki atau berlaku tidak dapat dipastikan. Jika ada berlakunya perkara ini, harap dapat diberitahu agar boleh kita boleh mengambil langkah bersama untuk mengatasinya.

Adakah mungkin pekerja gomen ini bertugas di Hospital, Balai Bomba, JPJ, Pejabat Tanah, Universiti, Polis, Askar...? Ini yang dikatakan 'komen selebet'!!

Imbuhan Tetap JUSA

Langkah ini diambil tatkala negara mengalami kesukaran dengan kenaikan harga barang serta ekonomi serantau yang tidak menentu. Walaupun demikian, penyelarasan yang seharusnya dibuat awal-awal lagi telah terlewat 12 tahun. Entah mengapa begitu lama masa yang diambil bagi mengkaji kesesuaian penyelarasan ini dan ketika di dalam keadaan sebegini barulah keluar Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 2008 yang akan berkuatkuasa 1 Julai 2008.

Perbezaan antara JUSA Gred Utama dan Jusa Gred Khas ini pernah diulas di sini. Perbezaan ini seolah-olah menidakkan kepentingan JUSA Gred Khas yang secara majoritinya ialah daripada golongan pensyarah universiti.

Untuk rekod, Imbuhan Tetap Keraian bagi;

Khas 'A' - RM 3700.00 dinaikkan ke RM 4000.00

Khas 'B' - RM 2650.00 dinaikkan ke RM 3050.00
Khas 'C' - RM 2150.00 dinaikkan ke RM 2500.00

Bagi Imbuhan Tetap Jawatan pula walaupun terrrrlewat 17 tahun, sekurang-kurangnya mereka telah sedar. Tidak kiralah samada mereka disedarkan atau berpura-pura sedar... apa yang telah diulas telah mendapat perhatian.

Imbuhan Tetap Jawatan Gred Khas ialah;

Khas 'A' - RM 2000.00 dinaikkan ke RM 2500.00
Khas 'B' - RM 1200.00 dinaikkan ke RM 1500.00
Khas 'C' - RM 800.00 dinaikkan ke RM 1000.00

Kempen Hari Tidak Berbelanja

Gabungan Persatuan-Persatuan Pengguna Malaysia (FOMCA) telah menetapkan 16 Julai sebagai hari tidak berbelanja. Pada hari ini seluruh rakyat Malaysia dijemput untuk menjayakan kempen tersebut. Kenyataan media FOMCA tersebut boleh dibaca di sini.

Apa sahaja kempen atau gerakan yang mendorong ke arah penjimatan memang perlu dibantu dan disokong. Lebih-lebih lagi semenjak harga minyak yang semakin meningkat, kos hidup yang semakin meningkat, harga rumah baru dijangka akan meningkat 30%, serta serba serbi lain yang bakal meningkat.

Justeru itu, Cuepacs juga telah menyatakan sokongannya dengan kempen tersebut dan menyeru kepada pekerja gomen agar memainkan peranan dengan aktif sebagai kuasa pengguna yang terbesar.

Ingat... 16 Julai 2008